Page 71 - Journal 11
P. 71

Basic of the simulation-based

                                            learning evaluation

                                               ผู้
                                               ผู้ศ. พญ. อุษ�พรรณี สุรเบญจิวงศ์ศ. พญ. อุษ�พรรณี สุรเบญจิวงศ์
                                                     ภ
                                                     ภ�ควิชิ�เวชิศ�สตร์ฉุุกเฉุิน  �ควิชิ�เวชิศ�สตร์ฉุุกเฉุิน
                                           ค
                                           คณีะแพทยศ�สตร์ศิริร�ชิพย�บ�ลิ  มห�วิทย�ลิัยมหิดลิณีะแพทยศ�สตร์ศิริร�ชิพย�บ�ลิ  มห�วิทย�ลิัยมหิดลิ
                                                   นพ.
                                                   นพ. ป็ุญญภัทร ม�ป็ระโพธัิ�ป็ุญญภัทร ม�ป็ระโพธัิ�
                                            ศ้
                                            ศ้นย์คว�มเป็็นเลิิศด��นก�รศึกษ�วิทย�ศ�สตร์สุขภ�พ  นย์คว�มเป็็นเลิิศด��นก�รศึกษ�วิทย�ศ�สตร์สุขภ�พ
                                           ค
                                           คณีะแพทยศ�สตร์ศิริร�ชิพย�บ�ลิ มห�วิทย�ลิัยมหิดลิณีะแพทยศ�สตร์ศิริร�ชิพย�บ�ลิ มห�วิทย�ลิัยมหิดลิ
                การประเมิินการเรียนการสอนเป็นองค์์ประกอบสำาค์ัญของการพััฒนางานด้้านการศึึกษา  โด้ยเฉพัาะ
        การเรียนการสอนผ่่านสถานการณ์์จำำาลอง ซึ่ึ�งมิีค์วามิซึ่ับซึ่้อน มิีปฏิิสัมิพัันธ์์ในระหว่างการเรียนค์่อนข้างมิาก
        และมิีรายละเอียด้ทั้ั�งก่อนเรียน ระหว่างเรียน และหลังเรียน รวมิถึงต้้องอาศึัยทั้รัพัยากรในการจำัด้การเรียน
        การสอนไมิ่น้อย การประเมิินผ่ลและร้้จำุด้ในการพััฒนาการสอน เพั่�อให้บรรลุวัต้ถุประสงค์์อย่างสมิำ�าเสมิอจำึง
        เป็นกุญแจำสำาค์ัญทั้ี�จำะทั้ำาให้การเรียนการสอนผ่่านสถานการณ์์จำำาลองมิีประสิทั้ธ์ิภาพัและลด้อุปสรรค์ทั้ี�จำะ
        ขัด้ขวางการเกิด้ผ่ลสำาเร็จำทั้างการศึึกษา

                การปัระเมินการเร่ยนการสอนสามารถที่ำาได้้หลายร่ปัแบับั ที่ั�งน่� ขึ�นอย่�กับัการวางวัติถุปัระสงค์การปัระเมิน การกำาหนด้
        วัติถุปัระสงค์ที่่�ช้ัด้เจนก�อนการปัระเมินจะที่ำาให้สามารถกำาหนด้เปั้าหมายที่่�จะปัระเมินผู้ลได้้อย�างติรงปัระเด้็นและนำาไปัส่�
        การปัรับัพิัฒนาการเร่ยนการสอนที่่�ที่ำาได้้จริงติ�อไปั การกำาหนด้เปั้าหมายของการปัระเมินได้้อย�างเหมาะสม ติ้องอาศึัย
        ความร่้ความเข้าใจเก่�ยวกับัที่ฤษฎี่ที่างการศึึกษาที่่�เก่�ยวข้องกับัปัระเภที่ของการเร่ยนร่้นั�น ๆ ร�วมด้้วย ด้ังนั�น ในบัที่ความน่�
        จะขอกล�าวถึงถึงรายละเอ่ยด้ที่างที่ฤษฎี่สำาคัญที่่�เก่�ยวข้องกับัการปัระเมินการเร่ยนร่้ผู้�านสถานการณ์์จำาลองที่างการแพิที่ย์

        เบัื�องติ้น เพิื�อให้สามารถเข้าใจร่ปัแบับัการปัระเมินผู้ลได้้ด้่ยิ�งขึ�น


        กรอบคว�มคิดแลิะทฤษฎีก�รเรียนร้�ที�เกี�ยวข�อง ที่างการแพิที่ย์แล้วพิบัว�า องค์ปัระกอบัที่่�สำาคัญเมื�อติ้อง
        กับก�รจิัดก�รเรียนก�รสอนผู้่�นสถ�นก�รณี์    ปัระเมินการเร่ยนการสอนว�าม่ปัระสิที่ธิิภาพิหรือไม�
        จิำ�ลิอง                                    จะปัระกอบัด้้วยปัระเด้็นหลัก 5 ปัระการ ภายใติ้ 3 กลุ�มใหญ�

                ในปัี ค.ศึ. 2005 ได้้ม่การติ่พิิมพิ์บัที่ความที่่�ม่ช้ื�อ ที่่�สัมพิันธิ์กัน ด้ังแผู้นภ่มิภาพิที่่� 1
        ว�า ‘‘A Framework for Designing, Implementing, and   1. การปัระเมินการออกแบับัสถานการณ์์จำาลอง
        Evaluating Simulations Used as Teaching Strategies      (Simulation design characteristics)
        in Nursing’’ เพิื�อนำาเสนอกรอบัความคิด้ที่่�ที่ำาให้สามารถ  2. ลักษณ์ะของผู้่้เร่ยน (Students/Participant)

        ออกแบับั ใช้้งานและปัระเมินผู้ลการเร่ยนร่้ด้้วยสถานการณ์์  3. ลักษณ์ะของผู้่้สอน (Teacher/Facilitator)
        จำาลองที่างการแพิที่ย์ได้้อย�างม่ปัระสิที่ธิิภาพิ กรอบัความคิด้  4. ร่ปัแบับัของการเร่ยนร่้ (Educational practices)
        ด้ังกล�าวด้ัด้แปัลงมาจาก Astin’s model ที่่� Alexander   5. ผู้ลลัพิธิ์ที่่�ได้้หลังการสอน (Outcomes)
        Astin นำาเสนอว�า ผู้ลลัพิธิ์ของการเร่ยนการสอนเกิด้จากผู้ล
        รวมขององค์ปัระกอบัที่่�สำาคัญ 3 ปัระการ อันได้้แก� input,   โด้ยขอขยายความและลงรายละเอ่ยด้ติามหัวข้อด้ังกล�าว
                                                    เปั็น  3  ปัระเด้็นหลัก  และพิ่ด้ถึงในรายละเอ่ยด้ภายหลัง
        environment และ outcome ซึ่ึ�งเมื�อ Jeffries PR ได้้นำา  การเปัล่�ยนแปัลงหลังจากได้้ม่การปัรับัใช้้อย�างแพิร�หลาย
        มาปัรับัให้เข้าได้้กับัการเร่ยนร่้ด้้วยสถานการณ์์จำาลอง
                                                                                              71
   66   67   68   69   70   71   72   73   74   75   76