Journals

     สวัสดีผู้อ่านทุกท่าน ใกล้จะสิ้นปีแล้ว ผมขอสวัสดีปีใหม่ล่วงหน้า และขอให้ทุกท่านมีความสุขในปีใหม่ที่จะถึงนี้ สำหรับความเคลื่อนไหวด้านการศึกษาที่ผ่านมา หลักสูตรแพทยศาสตรบัณฑิต หลักสูตรปรับปรุง พ.ศ.2569 คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดลได้มีการสัมมนาประจำปีเพื่อวางยุทธศาสตร์สำคัญ 2 เรื่อง ได้แก่

การกำหนดเกณฑ์ตัดสินเกียรตินิยมสำหรับระบบการประเมินผลแบบ non-tier grading ที่จะเริ่มในปีการศึกษา 2569 เป็นต้นไป ทั้งนี้การได้รับเกียรตินิยมในเกณฑ์นี้จะไม่ได้เพียงมุ่งที่สมรรถนะด้านความรู้เพียงอย่างเดียวเหมือนในอดีต แต่จะสะท้อนสมรรถนะอย่างรอบด้านของบัณฑิต โดยแบ่งกลุ่มสมรรถนะไว้ 3 กลุ่ม ได้แก่

1) สมรรถนะด้านการแพทย์ ครอบคลุมการประยุกต์ใช้ความรู้ การวินิจฉัยโรคและการรักษาอย่างสมเหตุผล ทักษะหัตถการที่จำเป็น และเจตคติวิชาชีพ

2) สมรรถนะที่จำเพาะต่อวิชาชีพ ได้แก่ ทักษะด้านศาสตร์ระบบสุขภาพและการวิจัย

3) สมรรถนะที่ส่งเสริมความเป็นวิชาชีพ ได้แก่ ทักษะการทำงานเป็นทีมและประสานความร่วมมือ ทักษะการสื่อสาร ทักษะการเรียนรู้ตลอดชีวิตและการพัฒนาตนเอง

     ทั้งหมดนี้จะสะท้อนคุณค่าของเกียรตินิยมที่รอบด้านมากกว่าการใช้เกรดเฉลี่ยเพียงอย่างเดียวและทำให้สังคมมั่นใจได้ว่าบัณฑิตศิริราชมีความพร้อมต่อการประกอบวิชาชีพในอนาคต

     นอกจากนี้ยังได้มีการหารือเพื่อ วางแผนการพัฒนาอาจารย์ (faculty development) ให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต โดยกำหนดเป็นแผนยุทธศาสตร์สำคัญด้านการศึกษาที่จะดำเนินการต่อเนื่องในปีการศึกษา 2569 ทั้งนี้ในการสัมมนาได้มีการระดมสมองและรับฟังข้อเสนอแนะจากคณาจารย์ นักศึกษาแพทย์ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสำคัญ เพื่อที่จะนำไปวางแผนพัฒนาอาจารย์ในด้านต่าง ๆ เช่น ระบบอาจารย์ที่ปรึกษา การสร้างชุมชนนักปฏิบัติ การพัฒนาทักษะการประเมินผล การให้ข้อมูลป้อนกลับ และการส่งเสริมคุณภาพและมาตรฐานอาจารย์ รวมทั้งการพัฒนางานด้านแพทยศาสตร์ศึกษาของคณะ เป็นต้น ทั้งนี้ การพัฒนาอาจารย์อย่างครอบคลุมดังกล่าวจะเป็นหนึ่งในพื้นฐานสำคัญของการสร้างสิ่งแวดล้อมการเรียนรู้ ที่ส่งเสริมความเป็นวิชาชีพแพทย์ของนักศึกษาและบัณฑิตของหลักสูตรแพทยศาสตรบัณฑิตในอนาคต

     แล้วพบกับข่าวสารด้านการศึกษากันใหม่ในฉบับหน้า... สวัสดีปีใหม่อีกครั้งครับ